深入实施人才培养战略，国药太极绵阳制药厂开展系列培训活动

人才是企业发展的基石，是推动企业前进的核心力量，为进一步加强人才队伍建设，国药太极绵阳制药厂秉持“人才为本，创新无限”的理念，策划并实施一系列多元化、全方位、高效能的培训活动，旨在全面提升员工的综合素质和专业能力，铸造一支高素养精英团队，为企业的高质量发展持续注入人才活水。

国药太极绵阳制药厂举办逻辑思维培训班:重塑思维，高效前行

在这知识爆炸、信息纷繁的时代，逻辑思维在职场中的重要性日益凸显。为提升员工的逻辑思维和高效表达能力，国药太极绵阳制药厂办公室成功举办两期逻辑思维特训班，汇聚公司领导、骨干及青年员工60余名，共同开启一段思维进阶之旅。

本次培训邀请业内逻辑思维专家进行授课，采用“理论讲授+实战演练”的教学模式，让学员们对逻辑思维有了更加深刻的理解和应用，促进了彼此间的思想交流与碰撞，提升了团队协作能力、问题解决能力、逻辑思维能力，为企业可持续发展提供有力的人才保障和智力支持。

国药太极绵阳制药厂启动新员工训练营:培养新员工，打造新引擎

新员工作为企业的新生力量，是推动企业可持续发展的新鲜血液和动力源泉。为帮助新员工尽快适应工作环境、激发创新活力，国药太极绵阳制药厂营销中心启动新员工加速培养计划，为初入行业的年轻力量搭建多维成长平台。

此次新员工成长训练营由营销中心总监及市场部讲师联袂授课，激发新成员的工作热情与团队凝聚力的同时，快速促进新员工对于所学所感内容的理解、吸收和转化，为公司高质量发展注入新动能。

国药太极绵阳制药厂举办专业技能培训班:勤练团队精兵，强化专业技能

国药太极绵阳制药厂办公室举办了9期专业技能培训，内容涵盖中药材辨识、生产工艺、财务管理等多个领域。该系列培训不仅夯实参与者的基础知识，更促进不同部门之间的沟通与交流，显著提升团队整体执行力与协同效率。

通过持续加大对人才培养与发展方面的投入，国药太极绵阳制药厂正逐步建立起一套完善的人才管理体系。展望未来，国药太极绵阳制药厂将推进培训体系的深化建设，不断探索创新培训模式，为企业人才搭建一个专业化、多样化且个性化的培训平台。同时，将法律法规、行业标准以及企业文化等内容融入培训之中，提升员工的风险识别与防控能力，为企业的可持续发展奠定坚实的合规基础。