难产增加产假多少天

难产增加产假多少天？俗话说好的，十月怀胎，一朝分娩。女性怀孕分娩时，有不会人不幸运会遇到各种危险的情况，如难产是很多的女性都经历的。这个对于孕妇和小孩子来说都是有很大的危险的，因此，国家对难产产妇的假期也有所延长，那么，难产增加产假多少天呢？一起来看下面的介绍。

难产增加产假多少天

按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工难产的，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

2014年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假。孕妇顺产与孕妇难产在一定条件下是可以互相转化的，如果顺产处理不当，可以变成难产。反之，难产如处理及时，也可能变成顺产。

通常而言，生产过程基本分为三个阶段，从阵痛开始到开始生产再到宝宝出生，这三个阶段任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都算做难产，一旦确定难产，大多会选择刨腹产，等到生产结束后，可以由当地医疗机构出具难产证明在提交即可。难产的话可以增加15天，剖腹产不算难产的，它是相对于顺产来说的，难产是有危机生命的，产后多注意休息。

难产增加产假多少天？以上就是关于这个问题的详细介绍，难产增加产假15天，而且每多生育一个婴儿，增加15天产假。需要大家注意的是，准妈妈们在孕期一定要定期去正规医院做检查，不适合顺产时，应该听从医生的安排进行剖腹产，这样可以有效的降低难产的发生几率。

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